组织部工作职责

一、认真贯彻执行党的基本路线、组织路线和统战政策。

二、认真抓好中层领导班子和干部队伍建设。贯彻执行党的干部路线和干部政策，深化干部人事制度改革，根据干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，提出中层领导班子调整、配备和干部选拔、交流、任免、奖惩的建议、意见和措施。

三、按照党管人才原则，协助党委抓好人才规划、培养、引进、管理、激励等工作。

四、做好中层领导干部的理论培训、考察考核、谈话诫免等工作。加强干部经常性教育、管理和监督工作。

五、根据干部管理权限和程序，做好科级干部的任免工作，指导各基层单位做好科级干部的考察、任用和日常管理工作。做好后备干部的选拔培养工作。

六、协助有关部门做好处级以上干部的退休工作。做好离退休人员的管理服务和活动组织、离休干部待遇落实工作。

七、抓好基层党组织建设，向院党委提出有关党的基层组织机构的建立、调整、整顿意见，制定加强党的组织建设和思想作风建设的具体措施。

八、加强基层组织建设，督促和检查党总支、党支部贯彻执行民主集中制，严格党内生活，坚持“三会一课”制度，提出改进意见和措施。

九、认真做好教工党员和学生党员的组织发展工作，做好党员教育和管理工作，做好党校工作。

十、做好组织工作范围内的来信、来访、申诉工作。

十一、开展组织工作调查研究和党建理论研究，指导协助科研处做好党建研究课题的申报、立项、资金规划和管理工作。

十二、做好关心下一代工作，有效整合利用离退休老同志资源，开展学生思想、学习、生活以及教育管理等方面情况调研，为师生思想政治教育、教学督导和评教评学、教育教学改革献计出力。

十三、加强组织部自身建设，不断开创工作新局面。

十四、完成上级组织和院党委下达的其他各项工作任务。